广西各大专科学校排名 中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高

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本文目录一览：

• 1、广西各大专科学校排名
• 2、中职毕业生2020计算机应用等专业平均工资超大学生 就业率达99%
• 3、中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高

广西各大专科学校排名

广西各大专科学校排名为广西理工职业技术学院、广西机电职业技术学院、广西工业职业技术学院。

1、广西理工职业技术学院

广西理工职业技术学院是由广西理工职业技术学校（公办中职学校、国家示范校、国家级重点、广西五星级学校、全国规模最大的中职学校）牵头，以混合所有制形式举办的高职院校。学校现有壶兴和城北两个校区，占地面积1358.15亩，全日制在校生20884人。

学校设有土木工程学院、机械与汽车工程学院、现代服务学院、电子工程与智能化学院、艺术设计学院和继续教育学院等7个二级学院以及思政教学部、公共教学部等2个教学部；开设高职专业49个，其中建筑工程技术、工程造价、物流管理等5个专业成为高校重点支持建设专业。

2、广西机电职业技术学院

广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市美丽的相思湖畔、邕江之滨，学校占地776亩，校舍面积55万平方米，固定资产7.8亿元。现有在籍在校学生30398人。毕业生初次就业率连续18年保持在90%以上。

学校现有教职工1231人，其中专任教师950人，其中：双师素质教师874人，具有教授、副教授、高级工程师等高级职称的教师436人，其中二级教授14人，具有研究生学历的教师665人。

3、广西工业职业技术学院

广西工业职业技术学院现有南宁市秀灵路37号、贵港市桂林路1118号、南宁市武鸣区城厢武缘大道87号三个校区，校园总占地面积近2000亩，固定资产总值21.08亿元，其中教学科研仪器设备总值3.43亿元。有40个校内实训基地和297个校外实训基地。

学校现有专兼职教师1100多人，其中专任教师700多人。专任教师中：教授职称47人，副教授及副高职称183人；具有博士、硕士学位342人；“双师型”素质教师占专业课教师的56.1%。有行业性教学名师6人、省级教学名师2人，有专业教学指导委员会副主任委员6人。

中职毕业生2020计算机应用等专业平均工资超大学生 就业率达99%

近日，市教育局相关负责人做客“中国大连”政府门户网站“在线访谈”，围绕中等职业学校免费政策、毕业生落户政策、学生升学和就业政策等内容进行在线解读，并回答网友提问。

就业率达99%，计算机应用等专业平均就业工资超同期就业大学生

问：职业学校毕业生，就业形势好吗?

答：近年来，一批重大项目的落成和投产，我市一线技能 人才 供不应求。职业院校各专业毕业生平均就业率始终保持在97%以上，达到99%，就业对口率、就业巩固率分别达88.2%和82%。

就业后各项社会福利待遇也不断提高。计算机应用、软件与信息服务等电子类专业毕业生平均就业工资每月3000元~4000元，已超过同期就业的大学生(大学生就业有 实习 期，需进行培训，中职生可直接上岗)。

另外，我市每年都有学生被人民大会堂、全国政协、全国总工会、国家宗教局、国家外交部等部门选招录取。不少学校与部分世界500强企业和多家跨国公司建立长期联系，并签订用工合同，赴港、澳及部分国外企业工作的毕业生，实习期薪金就可达5000元~7000元人民币。

升学深造主要有仨路径，我市正创建中职-专科-应用本科-研究生一体化通道

问：职业学校的学生毕业后能升大学，是真的吗?

答：我市一直致力于打造中高职一体直通车。现在中职毕业生升学深造主要有三个路径。第一种路径是通过中职院校和高等院校联合办学方式，我市中职学生在读期间便可利用业余时间，攻读电大、函授等形式的专科、本科段课程，通过率达98%以上，在取得中专毕业证的同时便可获得专科或本科毕业证。这是目前，中职学生深造的主要方式。

第二种路径是通过三校生报考高职院校方式升学。所谓三校生，就是中专、职高、技校三种中等职业学校的分类叫法。每年4月左右，由省教育厅具体下达省内高等职业院校面对中职省招生的本、专科计划。考生先参加5月的技能 考试 ，然后在6月参加理论考试。通过后，升入省内本、专科高职院校。近年来，国家加大了中职升高职的招生计划，特别是逐步加大本科招生计划。

第三种路径是还可通过考试、保送、3+2等方式，直接升入全日制专科、应用本科等各级各类高等院校接受更高层次教育。一批省、市高职院校不断增加中职升学保送名额，单独设立面向中职毕业生的招生计划，且招生数量逐年增加，报考录取率均保持在95%以上。另外，中职学校部分专业与高校联合开设了“3+2”中高职一体升学班。未来，我市教育行政有关部门正在积极创建中职-专科-应用本科-研究生一体化通道。

相关提示：

酒店服务、旅游管理等三产类专业平均就业工资可达每月2500元左右，部分就业岗位薪金可达每月5000元左右。

中职生就业率超九成 但薪酬普遍不高

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据消息得知，与高职院校面临的招生难困境相似,中职学校也普遍感觉“吃不饱”,甚至出现一些无生可招的“空壳学校”。仅去年一年,全省中职生在校人数减少了11.54万。5年间,中职学校减少了400余所。

吊诡的是,中职生源的大幅下降,却是在中职生就业率连年高居90%以上的背景下发生的。这又该如何解释呢?

就业率超九成,薪酬普遍不高

,我省中职学校有164万在校生,但截至目前,这一数字已减少为103.16万人。仅去年一年,中职生便减少11.54万人。

与此相对应的是,中职毕业生连年供不应求。据省教育厅工作人员介绍,中职毕业生就业率普遍在90%以上。

“我们学校近几年就业率稳定在98%左右,很多企业来招人,甚至抢不到人。”山东省济南商贸学校就业办窦主任说,据他们统计,旅游专业、酒店管理专业就业形势最好,其次是会计、机电等专业。 帮才招生网

在薪酬待遇方面,酒店专业见习期工资为1500元左右,转正后在2000元以上;机电专业工资相对高些,有些可达到3000元。例如,近日烟台LG公司到学校 招聘 电子专业毕业生,便给出3000元以上的工资保证。

“工科类专业和一些相对艰苦的工作,工资相对较高,但就总体水平来说,薪酬待遇普遍较低。”在省教育厅职业教育处工作人员看来,即使中职毕业生供不应求,也无法消解薪资待遇产生的差距。

山东省力明科技职业学院中专生小李是针灸推拿专业的学生,据她介绍,如果不考取针灸推拿师,工资会非常低。小李在中专毕业后不会选择就业,而是继续参加春季高考。“如果有可能,我还会继续考、继续读。”小李说。

中职生上大学渠道还是太少

除了薪酬待遇总体相对较低,传统观念中对中职的偏见是造成中职生生源减少的重要原因。“考上高中才能上大学啊。”对于大多数家长来说,即使交钱,也要让孩子读高中。

现实是,与高中生上大学相比,中职生上大学的渠道仍然很窄。

除了参加春季高考,目前,我省试点的“3+4”对口贯通分段培养也是一个渠道,但显然不够“解渴”。

5月12日,省教育厅发布了职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点通知,新增试点中职学校8所、高职院校9所、本科高校6所。其中,面向应届初中生的“3+4”对口贯通分段培养试点中等职业学校16所,共计21个专业点,衔接本科高校10所,招生规模920人。

“3+4”仅在试点生源范围招生,但就省城济南来说,招生计划中,今年新增的中职学校济南市历城职业中等专业学校对口山东交通学院,仅招收40人。

“这是职业教育体系建设的开始,算是在不断探索中寻求变化。”省教育厅职业教育处工作人员说,初中毕业生如果选择读中职学校,就要面对升学渠道相对较窄的问题。

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