高职扩招是什么文凭？

今天帮才招生网小编整理了高职扩招是什么文凭？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、高职扩招和高职高考的区别
• 2、高职扩招跟单招的区别？
• 3、高职扩招是什么文凭？

高职扩招和高职高考的区别

这两种招生的区别是招生对象不同、报考流程不同、考试内容不同。
1、招生对象不同：高职扩招主要面向普通高中和中职毕业生，不包括应届在校生。高职高考符合普通高考报名条件的中职应往届生。
2、报考流程不同：高职高考：报名、考试、成绩公布、志愿填报、投档录取。高职扩招：高考报名、志愿填报、考核、录取。
3、考试内容不同：高职高考是文化课考试（语数英）+专业技能课程考试。高职扩招是采用“文化素质+职业技能”考核方式，主要侧重于职业技能考核（职业技能测试或职业适应性测试），由各招生院校自主命题及组织实施。

高职扩招跟单招的区别？

举办时间

▶ 二元制

二元制的的前身是现代学徒制，从2016年福建省就开始进行部分试点并取得一定的成就，在2019年开始比较大规模的进行招生，今年是第4年举行招生。

▶ 高职扩招专项

高职扩招是在2019年开始举行的全国百万扩招，2019年招生100万，预计今明两年扩招200万考生，今年是第2次举办。

招生对象不同

▶ 二元制（全国皆可招生）

• 高中阶段学校毕业（不含普通高中应届毕业生）或具有同等学力；

• 须为与院校招生专业对应合作企业签订正式劳动合同的在职员工；

• 初中学历也可以报考（只需毕业满3年即可）。
  

▶ 高职扩招专项（需为本省户籍或满足相应要求的考生）

• 普通高中、中等职业学校（含技工院校，下同）毕业生和退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等人员；

• 已经报名参加我省今年高职院校分类考试招生和普通高考未被录取的考生。

其中，最大的区别莫过于“二元制”是不招普通高中应届生报名的，而高职扩招专项是允许普通高中应往届生报名。

毕业文凭

学历上没有区别，二者都属于普通高等教育，享受和统招同样的待遇。

毕业后拿到的学历学信网可查，并且是普通高等教育的全日制大专学历，并不是成人教育学历。

学制

学制上二者没有区别，和参与统招录取的大专生相同，都是三年制。

学习模式

▶ 二元制

采用校企合作、双方共同参与教学的培养模式，也称为“双导师制教学”，是一种独特的创新型全日制培养模式。 帮才招生网

并且学习灵活自由，采取半工半读的学习形式，学生利用周末等工作之余时间在指定企业参加学习，工作学习两不误。

▶ 高职扩招专项

各院校可能对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民和企业在岗职工等群体单独编班。

主要采用“弹性学制”，学生可以通过线上和线下相结合的方式进行学习，也就是学生可以选择不住校，利用自己课余时间进行线上学习。

关于考试

▶ 二元制

参加校考，考试内容院校自主命题。

“二元制”一般以“文化考试+技能测试”进行选拔。（学院自行组织考试，考前组织培训，通过率高）。


▶ 高职扩招专项

参加全省统考，考试后需填报志愿，等待录取结果。

高职扩招一般以“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔机制。

高职扩招专项报考人员需参加全省统一组织的文化素质考试和职业适应性测试，成绩合格者方可参加录取，部分获得技能、比赛证书者还可以予以免试录取。

• 考试形式：笔试；

• 考试时间：2个小时；

• 文化素质考试科目：语文和数学，每科满分150分，总分300分。

• 职业技能：30分，不计入总分，合格者方可录取

关于材料

▶ 二元制

以下为2019年所需材料作为参考

• 高中阶段学校毕业（不含普通高中应届毕业生）或具有同等学力，需提供学历证书等证明材料；

• 在职考生，需提供劳动合同等相关证明材料，且与企业合作时间不少于6个月；

• 中职应届毕业生，需提供不少于6个月工作时间的顶岗实习协议等材料。
  

▶ 高职扩招专项

• 非福建省户籍考生，须具有我省高中阶段学校学籍且有3学年连续实际就读经历；

• 应届生需提供毕业班学籍花名册和实际就读证明（均需相应人员盖章）；

• 往届毕业生须提交高中阶段学校毕业证书；

• 同等学力人员须提交初中毕业证书等相关证明材料。

高职扩招是什么文凭？

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高职扩招是专科文凭。学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，颁发普通全日制专科毕业证书。

高职扩招毕业证是统招全日制。高职扩招，是指高职院校实施扩招，属于大学扩招。推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。

扩展资料：

扩招的招生对象：具有本省户籍或在皖务工（需提供6个月以上劳动合同证明）、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、下岗职工、农民工、村两委干部、新型职业农民，未参加今年高考报名或分类招生考试报名的高中阶段应届毕业生等群体。

质量型扩招，做好三个保证。一是用优质资源保证，二是用师资队伍保证，三是用教学改革保证。只有将含高职在内的职业教育充分激活，由其输出更多高技能人才。

参考资料来源： 百度百科-高职扩招

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